Aanlevering nieuwe medewerker
Voor het voeren van een goede loonadministratie is het noodzakelijk dat u voor een nieuwe medewerker een stamkaart invult.
Voor het voeren van een goede loonadministratie is het noodzakelijk dat u voor een nieuwe medewerker een stamkaart invult.
De modelovereenkomsten van de Belastingdienst die zijn gebaseerd op vrije vervanging, zijn met ingang van 1 januari 2024 niet langer bruikbaar.
In 2023 spraken het kabinet en vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers af om in 2026 125.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking te hebben.
Het wettelijk minimumloon wordt twee keer per jaar geïndexeerd, namelijk per 1 januari en per 1 juli. Inmiddels is bekendgemaakt dat het wettelijk minimumloon op 1 januari 2024 omhooggaat met 3,75%.
Een vaste onbelaste onkostenvergoeding blijft onder de WKR mogelijk. Echter zijn hier wel voorwaarden voor gesteld.
De gebruikelijkheidstoets legt een beperking op de vergoedingen en verstrekkingen die u in werkkostenregeling kunt onder brengen.
Een thuiswerkvergoeding werd gezien als een vorm van loon waarover u loonbelasting moest betalen. U mag werknemers die thuiswerken een onbelaste vergoeding bieden ter grootte van maximaal € 2,15 per dag.
Binnen de werkkostenregeling is alles wat aan de werknemer wordt verstrekt of vergoed voor zijn dienstbetrekking, loon. Om te voorkomen dat de waarde van voorzieningen op de werkplek in de vrije ruimte valt, is een aantal voorzieningen – met name werkplekvoorzieningen – op nihil gewaardeerd.